销售不好做呀，在考虑要不要辞职，大家觉得呢？-琪琪裙子网

销售不好做呀，在考虑要不要辞职，大家觉得呢？

　　我觉得你在辞职之前，先问一下自己以下几个问题：第一，你适合做销售吗？你推销产品给别人的时候，是很自然舒服还是不太情愿？我觉得每个人的天赋是不同的，有的人生来就喜欢和人打交道，卖东西很容易，这类人比较适合做销售。我以前没有做过销售，现在自己创业，不得不推销自己的服务。我做销售的时候就觉得不舒服，有了这段工作经历后，我觉得我的天赋不适合做销售。所以你要问一下自己，你适合做销售吗？第二，销售做不好，是不是公司的产品不够好？或者这个产品的市场还没有打开？你公司其他销售员的业绩怎么样？如果他们的业绩很好，而你不好，那可能是你自己的问题。但是如果他们的业绩也不好，那可能是产品不好或者市场没有打开。第三，你做销售多久了？如果你的职业生涯是刚起步，试错成本比较低，如果不喜欢做销售，可以考虑转行。但如果你已经做销售很多年了，那么试错成本就高了，要慎重考虑，毕竟公司招人倾向选择有多年工作经验的，转行的话，就是从零开始了。希望我的回答对你有帮助。

　　这样给你说吧，如果时光能够倒流，能够再让我有一次选择个人职业发展机会的话，我一定首选销售，并且坚持在一个行业的销售岗位上一直做下去。

　　第一，这世上没有不难的工作，所谓的“屁股决定脑袋”，你不在相应的工作岗位上则无法体会到正在该岗位上工作人的烦恼，就像“围城”原理一样，里面的人想出来，外面的人想进去。销售类岗位有业绩压力是肯定的，如果没有的话，那这个企业离完蛋就不远了，有句话叫“有压力，才有动力”，用在销售岗位上体现得最明显。

　　第二，销售岗位最难的阶段是积累客户或人脉资源的阶段，过了这个阶段，在维护好老客户关系的基础上，业绩自然就会源源不断，因为有了一定的业绩支撑，所以开发新客户的压力也没有那么大了，工作底气就会越来越足。

　　第三，销售岗位是拓展人脉资源最快的岗位，也是发现市场变化最早的岗位，所以很多老板都是从销售岗位上做过来的，因为掌握了客户资源，就掌握了创业最大的资本。

　　第四，除非经评定，你个人确实不适合做销售岗位，否则，我建议你还是继续努力，每个人都会有“职业瓶劲期”，迈过了就是一番新天地。

　　我是“人力资源JACK”，拥有10余年企业HR管理、运营管理实战经验，以亲身经历行职场论道！期待着与你深入交流、共同进步，欢迎你的关注！

　　你好，任何工作都不是很好做，首先要问问自己的内心是不适合做这份工作，如果每天去工作，感觉都是一种煎熬的话，在工作中得不到提升和成就感，可以考虑先转行了

　　哈喽，大家好，我是凤姐，很高兴回答你的问题。销售不好做呀，在考虑要不要辞职！我觉得，没有人天生就适应某一门行业。都是通过打拼，获得成功的。请看视频?

　　除了销售不好做之外，你觉得还有什么工作好做的？

　　这个世界上其实没有哪一份工作是好做的吧，就算是很简单的一个文职，也有他的苦恼。现在是特殊时期，辞职找工作不是一个非常好的选择。先做一段时间吧，也许坚持着，坚持着就会看到希望了呢。

　　有就是除了做销售之外，你自己也可以想一下你自己，还有什么其他的一些技能给做别的工作？我没有的话就先好好做销售，然后一边去沉淀，一边去学习，等自己有了一定的实力的，这个之间了，再去辞职，再去换一份工作，这就对你来说也是一个比较好的选择。

　　说不定现在还有很多人还在老家里面，没有出来，还在找工作。说不定有的人已经失业了，有一份工作，现在对有些人来说是一种奢望。好好珍惜这个特殊时期下的工作吧！

　　销售不好做，要不要辞职？我的建议是千万不要辞职：首先你先找出不好卖的原因，产品不好卖统常就是这几种原因；①产品价格太高：②产品质量有问题：③公司服务不到位，客户要货不能及时发出；④你找的客户群体定位不准确；⑤公司宣传不够好；⑥公司没有引流产品；⑦公司产品定位不正确！⑧公司产品与竞争对手产品没有差异性⑨营销方案做的不好。解决方案：假如你是卖电线电缆的，客户说你的产品太贵你怎么回答？这样回答：老板你好，我的产品是用江西无痒铜杆，绝缘层是用广东省银禧塑料，这两家的原材料都是上市公司，质量全国排名第一，我们公司用全国最好的材料，又加上公司新进口生产设备，现代化作业，老板的理念是：将来要做世界第一品牌，我们公司根据老板的战略布局，做电线电缆，产品足方足米，绝不偷工减料，有这样的产品老板你还怕赚不到钱吗？老板说：“你说的挺好，谁知是真假？”好的老板，我为了解决你的顾虑和担心，公司早有准备，拿出检测小仪器，当场取老板原来卖的老产品，和自己的产品同时放在测试电压仪上，当接通高压电时，一分钟老板的老产品都冒烟了，绝缘层很快起火，然而我们的产品照常通电，半小时过去，产品稳丝不变，甚至连发热现象都没有，试验做完，老板二话没说，这产品真好，我的大客户正要我找一款好产品保证安全的产品，他的工程是市政工程，怕出问题，只要产品符合要求，价格有我们为主协商定价，太好了，市场找它千百便，得来全不费功夫，马上给你打款50万，让公司马上发货，我们喝酒去。老板连价格都没有细问，高兴的忘呼所以，在这个问题上做为销售人员，首先把产品价值塑造好，然后报价；第二个问题：产品质量不好，这也是经常遇到的问题，解决方案如下：老板你放心，我们的产品是达到国家线缆行业国标的，在销售过程中，我全程为您服务，我们公司并有信用保证金，如果您大胆积极推我们的产品，年销量达到几百万，我们有首批拿货同等数额的铺底产品做为保障，在销售过程中没有出现问题，年底要收回铺底款，全国的产品都难免出点小问题，你放心，我来解决，不让你有半点损失，说到这儿，老板高兴的合不拢嘴，同意合作，并表态坚决完成公司交给的区域销售任务。第三问题公司服务不到位，经常发货不及时：解决方案如下：老板我早就为你找了那家东风物流，他是从广东省直达贵阳的，当天下单，当天发货，当天刚货：老板心想，这小子真行，没合作之前都为我做好了前戏工作，给他这样优秀的业务人员比是百里挑一，一定和他合作，不能让他跑去和别人合作，那我就吃大亏了。第四个问题，你找的客户定位不准确，有的客户也用心去做公司产品，就是上不了量。解决方案如下：在找客户合作之前，一定要调研客户势力和人脉，打听一下他平时的下线实用户是哪个级别的，如果他的分销终端客户都不是高瑞客户，你就不要把好产品，做一线品牌的产品推给他做，要从工程工地，高瑞用户反抽，问他们和那位代理经常合作，然后顺腾摸瓜，找到与公司产品配位的高瑞客户，有品牌意识的客户就可以了。第五个问题，公司产品宣传不好，这也是公司设不得投入，经常出现的问题。解决方案如下：首先把公司配给客户的宣传费用标讲给客，中间不能产生误会，在给客户做渠道分销时，先把公司政策性支持广告费用完，然后根据代理商下线客户要求，给代理商出个营销小方案，有利于分销宣传，因为你在为他工作，在他区域里做活动，营销費用肯定他出，你重点把关效果就可以了，或者给公司申请给他一批优惠价。第六个问题，公司没有引流产品，这是公司普遍出现的问题，解决方案如下：首先到市场调研，至少百位消费者，把他们关心的问题记下来，对正下药，根据调研客户需求的问题，下一记猛药，设计一款微利产品，让消费者见到产品这么一款好产品，又这么便宜，让他尖叫，给他惊喜，让他永远记得忆想不到的事情让他遇上了，他会主动传博他的惊喜，达到引流的效果。第七个问题，你的产品与竞争对手没有差异性。解决方案如下：首先了解竞争对手产品的优点，缺点在哪里，比如竞争对手的产品包装不好看，那么我们就从包装大作文章，设计包装独一无二，夸张豪华，看上去就是贵族产品，让平民百姓也能消费得起贵族产品，在消费过程中，消费者有贵族的感觉，让客户买产品时，与竞品一比，认为物有超值，把竞品抛出一条街去。第八个问题，公司产品定位不正确。解决方案如下：在产品生产之前要市场调研，根据调研报告做出产品生产计划，产品做出来卖给谁？那个群体，那个年岭段的人，现在产品设计一般为80后，90后，00后这三个年岭段采购设计产品，容易上手，符合他们主张就可以了。第九个问题，设计一套完整的营销方案，建议如下：首先设计产品方案，其次设计客户销售奖励方案，第三设计业务人员激励方案，做的好，拿的多，有正激励，负激励，团队有pK，客户有排绪，销售冠军客户奖励他，让他拿的手软，奖他奖的心惊肉跳：业务人员，奖车，奖现金，让业务冠军拿到意外惊喜，实现自己梦想。由于篇幅所限，就不细讲方案，看了以上文章任为可以的话，请点赞加关注，互相交流学习。

　　你好！很高兴能回答的问题！销售不好做了，要不要辞职？

　　今年因为疫情的影响，使得很多的行业都不景气。很多的企业工厂个体户都在开支节流，同样也会连锁反应影响到销售的行业！

　　辞职，是因为自己做不好还是工作本身比较困难！如果是自身原因，可以考虑看看身边的同事同行怎么样？这样可以找出是自己不适合干销售还是行业本身不景气！如果是前者，可以先总结自己的问题，同时多向能力强业绩优秀的同事请教交流，尝试着不断去改进，也许自己会发现也能干好销售！做好销售，是心态不断调整的工作！但不管怎么样，都希望今年不要轻易辞职。除非自己早早做好了规划和准备，毕竟因为疫情现在很多公司都在裁员甚至倒闭！假如没有准备，可以尝试着去做些副业或者兼职让自己充实起来！

　　【雨沫聊职场】的观点：（欢迎关注和评论）

　　之所以觉得销售不好做，是因为你做销售没业绩赚不到钱！作为一名老销售，我和你分享几点我的感悟，希望那些做销售的朋友一起讨论！

　　我们不可否认，有些人天生就是做销售的料，有些人无论怎么努力，都做不好销售这份工作！每个人都会有自己的角色定位，有些饭碗就是该你端，有些钱你永远挣不到！

　　我从事销售这份工作大概有10年的时间，做过很多行业，就职过很多公司，现在依然是一名销售。在这10年的时间里，见过很多销售，也与很多销售共过事，有不少销售做着做着就转行了，有不少销售做到了管理层，当然有更多的销售，目前依然从事着销售的工作！

　　那么，什么样的人适合做销售呢？大概可以分为两类：一类是天生热爱销售这份职业的人，他喜欢去销售东西，喜欢去服务客户，平时为了做好这份工作，不计较自己的付出；另外一类，则是在一开始的时候，也不知道自己是否适合做销售，但是做的时间长了，一方面是不知道自己除了销售还适合做什么，另一方面也是培养了一种职业精神，尽管不是特别喜欢，但是能够以最职业的态度去对待销售这份工作！

　　无论在哪个行业，只要你做得足够好，你都能够赚到钱，关键的问题就在于你怎样才能够做到足够好？

　　一般情况下，那些做销售能有业绩，能够赚到钱的人，基本上都会有以下几个特质：

　　1.坚持的精神

　　如果你是“三天打鱼，两天晒网”的人，那么无论做任何事情，你都很难成功，更别谈能够赚到钱！

　　做销售要想赚钱，就必须要有长时间的积累，行业经验的积累，客户资源的积累，专业知识的积累，这些都需要时间！

　　一直在同一个行业，同一家公司坚持了很多年的销售，收入就算不是太高，至少也会比那些频繁跳槽的销售要赚的多很多！

　　坚持的精神，其实就是利用时间的复利效应去赚钱，你坚持的时间越久，越到后面你赚钱就会越容易！

　　2.足够勤奋

　　再聪明的人，如果不勤奋，那么多很难做好销售这份工作，越是优秀的销售，就会越勤奋，也能够赚到更多的钱！

　　在任何一家公司，你都会发现，加班最多的员工，都是公司里销售业绩最好的员工，反而是那些业绩频繁的销售员，又会偷懒，越会是跟公司计较，比如说公司加班没有加班费，回去晚了打的还没有补贴！

　　但是做的好的销售，却很少计较这些东西，原因就在于他的付出能够看到回报，他加班去联系客户，服务客户，客户能给他带来订单，他能够拿到提成，他自然愿意付出更多的时间和精力在工作上，因为他的付出能换回实实在在的钱！

　　3.善于思考